MENOR APRENDIZ

O cargo de Menor Aprendiz é uma oportunidade de desenvolvimento profissional e aprendizado para jovens que buscam adquirir experiência prática no mundo do trabalho. Este programa destina-se a candidatos com idades entre 14 e 24 anos, oferecendo a eles a chance de aprender habilidades essenciais, adquirir conhecimentos técnicos e ganhar experiência em um ambiente de trabalho real.

Responsabilidades:

1. Apoio Administrativo: Auxiliar em tarefas de rotina administrativa, como preenchimento de documentos, organização de arquivos, atendimento telefônico e outras atividades relacionadas.

2. Apoio em Tarefas Operacionais: Colaborar em tarefas operacionais, como controle de estoque, organização do local de trabalho e auxílio em projetos específicos conforme necessário.

3. Aprendizado Técnico: Participar de treinamentos e programas de capacitação oferecidos pela empresa para adquirir conhecimentos técnicos relevantes para a função.

4. Observação e Aprendizado: Aprender observando os colegas de trabalho, buscando compreender os processos e procedimentos da empresa.

5. Comunicação: Desenvolver habilidades de comunicação oral e escrita, interagindo com os colegas de equipe, clientes e fornecedores quando necessário.

6. Cumprimento de Prazos: Executar as tarefas dentro dos prazos estabelecidos e de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.

7. Ética Profissional: Manter altos padrões de ética e profissionalismo no ambiente de trabalho.